Question: 私は57とコレクト社会保障で退職することはできますか?

あなたは、あなたの完全な退職年齢は66と6ヶ月で1957年に生まれた場合。あなたは早い年齢62などとして、あなたの社会保障の退職給付を開始することができますが、あなたが受け取る給付額は、あなたの完全な退職給付額よりも少なくなります。

が良いの退職年齢57ですか?

年齢によって変数を通って行きます、理想的な退職年齢は41-45の間歳。あなたの仕事を愛しているなら、それから引退するのに理想的な年齢の範囲は46から60の間に歳。 ... 41-45歳では、あなたの会費に入れて、まだ新しい何かをするのに十分なエネルギーを持っていたので、最適な退職年齢の範囲である。

私は57で退職することはできますか?

57で引退者サービスの10年間で自分高3の平均給与の10%だけを受け取ることになります。彼らの利益は、彼らはすぐに、還元されていない退職の資格を得るためにサービスの30年の要件を満たしていないことから、25%削減されます。

55歳が定年のために持っている必要がありますどのくらい?

によると、これらのパラメータは、あなたが引退する時間によって保存された10から12倍のあなたの現在の年俸が必要な場合があります。専門家は、少なくとも7倍の給料はあなたが年間$ 55,000作る場合の手段は、あなたは少なくとも$ 385,000が退職のために保存していなければならないこと、55歳で保存されて持っていると言う。57歳で引退することができた場合、

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は59で社会保障を収集することはできますか?

を使用すると、退職慰労金の収集を開始できる最も早いですあなたは61歳と年齢の9ヶ月に達するとあなたが適用できる62歳です。あなたはあなたの完全な退職年齢、またはFRA前に収集を開始した場合しかし、社会保障は、お支払いを軽減します。 ...(あなたが後で70よりも適用することができますが、それはあなたの利益を変更しません。)

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