キリン 年収。 【2020最新】キリンホールディングスの年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

【年代別】キリンホールディングスの新卒初任給と予測年収

キリン 年収

企業選びにおいて重要な給与や待遇。 初任給こそ就職情報に明記されていますが、昇給額・ボーナス・手当などは企業によって違い、数年後の年収は見えにくいものです。 この記事ではキリンホールディングスの年収予測や待遇をご紹介します。 キリンホールディングスの初任給 キリンホールディングスは、キリンビールを中心とした、キリンビバレッジ、メルシャン、協和発酵キリンなどキリングループの持株会社です。 ビール類のシェアは国内2位。 2018年より発売している新ジャンルのビール風味酒類『本麒麟』は爆発的なヒットを記録しました。 海外戦略では、2017年のブラジル撤退後はアジア、豪州に専念しています。 傘下には生茶、午後の紅茶などの清涼飲料水メーカーであるキリンビバレッジ、医薬の協和発酵キリンなどを擁します。 まずはキリンホールディングスの初任給を見てみましょう。 キリンホールディングスの初任給 ・学部卒 月給23. 2万円、予測年収343万円 ・修士卒 月給25. 1年目の場合、一般的には夏のボーナス査定期間内に在籍していないため、ボーナス支給は1回のみとして算出した数字になっています。 個人の能力や役職、会社全体の業績によって異ってくるものではありますが、企業が公開しているデータをもとに、いくつかのモデル年収をご紹介します。 1万円、30歳平均給与35. 4万円『就職四季報・総合版 2020年版』より1歳刻みの年齢別月給想定を算出)、ボーナス( 企業平均5. 6ヵ月分『就職四季報・総合版 2020年版』より)を内訳とする 実際は上記に加え、時間外手当や通勤手当が支給され、独身寮や社宅もあります。 また、時間外勤務手当がある場合はこの分も加算されるでしょう。 また20代後半になると、主任など役職に就く人も増えてきます。 上記の29歳研究職の例は、役職の有無を問わずあくまで年齢均等割で算出した数値になりますので、実際はもう少し月額給与が高い可能性もあるでしょう。 キリンホールディングスの予測年収【30代以降】 中堅社員となる30代・40代になると、主任や課長など役職に就く社員が増えてきます。 ボーナスも個人の成果に応じて増減されるため、年収幅も大きくなっていくでしょう。 企業の公開データはあくまで年齢別の平均値となりますが、いくつかのモデル年収をご紹介します。 4万円、35歳平均給与45. 2万円、43歳平均年収1051万円『就職四季報・総合版 2020年版』より1歳刻みの年齢別月給想定を算出)、ボーナス( 企業平均5. 6ヵ月分『就職四季報・総合版 2020年版』より)を内訳とする 30代以降になると、家族が増える社員や住宅を購入する社員も増えてきます。 公式データでは金額が明示されていませんが、上記給与に加え住宅手当や家族支援の福利厚生も支給されています。 ただし、管理職になると時間外手当の支給対象ではなくなることも多いです。 とはいえ、勤続年数を経るにつれ年収が上がり、平均年収は43歳で1000万を越える高収入企業と言えるでしょう。 キリンホールディングスの魅力的な福利厚生や制度 年収だけではなく、暮らしを左右するのが福利厚生です。 キリンホールディングスの福利厚生や制度を一部ご紹介します。 住宅関連費:寮、社宅、住学財形制度 毎月かかる固定費の中でも、特に割合が大きいのが住宅費です。 寮や社宅制度を使えば、この固定費を大幅カットできるので、とても助かる福利厚生といえます。 その他の補助:外部厚生システムで幅広い補助あり 育児・介護・家事代行・宿泊など、多岐にわたるメニューがあり、必要に応じて選択可能です。 例えば子どもを預けて夫婦で食事をしたい時に育児サポートを受けられる、旅行先で宿泊費を抑えられるなどの補助があるようです。 休暇関連制度 出産時の休業に加え、育児のための制度も手厚いキリン。 子供が2歳に達するまでの休業、また子供が小学校3年生までの短時間勤務が可能です。 介護も同様に、通算12か月の休業と3年間の短時間勤務が取得できます。 さらに、ボランティアや自己啓発のために、会社に籍を置いたまま一定期間休職できる制度も。 配偶者の転勤時に休職することも可能で、さまざまな転機が訪れても安心して働き続けることができます。 キリンホールディングスではどのような人材が評価されるか 酒類製造を軸に、清涼飲料水、医療品などの分野で世の中に新しい商品を提供してきたキリングループ。 しかし、昨今の若者のビール離れや、海外市場での苦戦など課題も多く、今後も変革や挑戦が求められています。 採用ホームページでは、求める人物像について以下のように触れられています。 社内外を問わない建設的な議論により、「違い」が世界を変える力、より良い方法を生み出す力に変わるという信念 引用:(2019. 24) また、若手社員のインタビューの中には、"何事にも積極的にチャレンジして、その成功・失敗体験を発展させて次の行動に活かしていく人"や"周囲にあいつなら大丈夫と信頼され任される人"という言葉が並びます。 変化する環境の中でも、「まだない、驚きと感動」を届けるという高い志を持ち、前向きにリーダーシップを発揮し新たな価値を創造できる人材が求められています。 引用:(2019. 24) キリンホールディングスの予測年収を志望企業の検討材料に 初任給こそ一般的な額といえますが、勤続年数を経るにつれ年収が上がり、高収入企業となるキリンホールディングス。 住宅費の補助や、育児や介護にまつわる福利厚生の手厚さも見どころです。 年代ごとの予測年収や各種制度を検討材料に、結婚や出産、介護などを含めた長期的な視点で企業選びをしてはいかがでしょうか。 参考 [1]IR・投資家情報|キリンホールディングス [2] [3]2019. 24 [1]キリンホールディングス 株 【2503】:企業情報・会社概要・決算情報 - Yahoo! ファイナンス [2] [3]2019. 24 [1]FAQ|採用情報|KIRIN RECRUIT 2020|キリン [2] [3]2019. 24 関連リンク.

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キリンホールディングスの役員 社長の年収給料【役員報酬、ボーナス賞与】

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医薬品・医療関連業界では第17位 医薬品・医療関連業界の企業内での協和発酵キリンの年収ランキングは第17位です。 医薬品・医療関連業界の年収第1位はソレイジア・ファーマ、第2位はそーせいグループ、第3位はエーザイとなっています。 有力企業全体で第205位 CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、協和発酵キリンの年収順位は第205位です。 ところで、あなたの年収は? キャリトレで適正年収を知ろう 年収情報はまだまだ続きますが、あなたの適正年収はご存知ですか? 協和発酵キリンのような会社に興味がある方には、 キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。 忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。 という受け身の活動も可能です。 元人事のコメント 転職前の情報収集に、この3つの媒体は非常におすすめです。 キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの求人を出しており、 経験が浅い第二新卒でも安心して利用できます。 特に 20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、 第二新卒を含む若手のキャリアップにつながる求人を数多く揃えています。 大手企業から、ITベンチャーの仕事情報が丸わかり キャリトレには、 楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、 Amazon、富士通、電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業もキャリトレに求人を出しています。 いいねするだけでオファーが届く キャリトレの最大の特徴は、 いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。 エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、 転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。 営業・ビジネス職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。 例として、営業職の年収は800万円~900万円。 エンジニア職の年収は650万円~750万円となっています。 ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。 年収に関する口コミ情報 昇給は良くも悪くも年功序列で普通に働いていれば毎年コンスタントに昇給されます。 その他ボーナスや福利厚生など ボーナスや昇給制度について 協和発酵キリンのボーナスや昇給制度などの情報をまとめました。 ボーナス 年2回 評価 年2回目標を決め、達成度で評価されるが、年功序列が強い。 ご了承ください。 ご了承ください。 その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。 保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。 特に 求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。 求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。 転職エージェント選びで迷っている方は、 総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。 オススメ度 特徴 総合 転職支援実績No. 圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。 求人の量・質 非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。 サポート リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。 担当者 業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。 マイナビエージェント 大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える マイナビエージェントは 20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。 提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。 また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、 大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。 マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。 オススメ度 特徴 総合 若手の転職支援実績が豊富。 優良企業の求人を多く保有している。 求人の量・質 大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。 サポート キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。 担当者 密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。 ビズリーチ 国内最大級!キャリアアップといったらココ ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。 その会員数は151万人を突破しており、 ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。 求人量・質など総合的に欠点がなく、 高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。 また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。 オススメ度 特徴 総合 ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No. 1を誇る。 求人の量・質 公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。 サポート 基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。 担当者 業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。 キャリトレ 話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須! CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。 運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。 12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。 また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。 転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。 2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。 20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。 オススメ度 特徴 総合 20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。 求人の量・質 12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。 サポート AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。 担当者 ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。 パソナキャリア 年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現 パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、 転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。 また、 利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。 はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。 オススメ度 特徴 総合 総合的に安定している。 特に年収アップに強みを持っている。 求人の量・質 求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。 サポート 丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。 担当者 企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。 doda 抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。 非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ 国内2番手の求人数を誇っています。 14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。 特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、 IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。 また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。 面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。 オススメ度 特徴 総合 求人量は国内2番手でトップクラス。 求人の量・質 公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。 サポート スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。 担当者 LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。 転職エージェントを利用してみよう 協和発酵キリンのような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。 エージェントに利用するメリットは、次の3つです。 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる• 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる• 企業との年収などの交渉もお願いできる 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる 世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。 しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。 転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。 丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。 そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる 初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。 そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。 一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。 はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。 企業との年収などの交渉もお願いできる 実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。 希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。 転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。 その理由は、「 あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。 関連記事 カンタン5分 協和発酵キリンの年齢別の推定年収 協和発酵キリンの平均年齢は、42. 8歳です。 平均年収は856万円です。 このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、協和発酵キリンの職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。 ご理解の上、ご参考ください。 20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。 このことから、協和発酵キリンの20代の平均年収は、507〜591万円と想定されます。 30代の推定平均年収:690〜776万円 協和発酵キリンの30代の平均年収は、690〜776万円だと想定されます。 一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。 40代の推定平均年収:856〜942万円 一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。 年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。 対して、協和発酵キリンの40代の平均年収は、856〜942万円です。 50代の推定平均年収:1001〜1017万円 協和発酵キリンの50代の平均年収は、1001〜1017万円だと思われます。 一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。 年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。 60代の推定平均年収:617〜717万円 協和発酵キリンの60代の平均年収はおよそ617〜717万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。 50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。 協和発酵キリンの男女別の推定年収 厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、協和発酵キリンの職種ごとの平均年収を推定してみました。 男性 女性 協和発酵キリン推定 943万円 686万円 平均 337. 6万円 245. 7万円 男性の推定平均年収:943万円 2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337. 6万円と、女性よりも約1. 4倍の開きがあります。 協和発酵キリンの従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、協和発酵キリンの平均年収は943万円です。 女性の推定平均年収:686万円 一般的な女性の平均年収は245. 7万円。 協和発酵キリンの平均年収は、約686万円だと推定されます。 協和発酵キリンの役職別の推定年収 厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、協和発酵キリンの職種ごとの平均年収を推定してみました。 一般社員級 係長級 課長級 部長級 協和発酵キリン推定 606万円 1121万円 1500万円 1844万円 平均 216. 8万円 401万円 536. 8万円 659. 協和発酵キリンの一般社員の推定年収は、606万円です。 係長級の推定年収:1121万円 係長級の社員は、一般社員の約1. 8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。 協和発酵キリンの係長級の社員の推定年収は、1121万円です。 課長級の推定年収:1500万円 課長級の社員は、係長級の社員の約1. 3倍の年収です。 一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。 協和発酵キリンの課長級の社員の推定年収は、1500万円です。 部長級の推定年収:1844万円 部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1. 一般社員の約3倍の年収差があります。 協和発酵キリンの部長級の社員の推定年収は、1844万円です。

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キリンの給料年収【20歳30歳40歳】や役職階級(主任・課長・部長)の年収推移、理想の年収プラン

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キリンビールの平均年収 キリンビールは、1907年に設立されたビールなどのアルコールの製造・販売をおこなう企業です。 主力商品は「キリン一番搾り」「キリンのどごし<生>」「キリン氷結」です。 キリンホールディングス株式会社が株を100%持つ「キリン株式会社」の傘下の企業で全国に営業拠点46箇所、工場が9箇所、研究所ほかが2箇所あります。 資本金は300億円です。 20代・営業職:600万円 20代・営業職:700万円 20代・内職:450万円 20代後半・管理部門:500-600万円 30代・管理部門:650-750万円 37歳・経営職:1000万円 35歳・営業職:900万円 これらの事例から、年齢別・役職別の平均年収を算出をしてみました。 キリンビールの事業内容 キリンビールはビール・発泡酒・新ジャンルやワインをはじめ、チューハイ・焼酎・洋酒などの酒類や、紅茶、お茶といった清涼飲料などの分野で活躍している大手酒造会社です。 事業内容は酒類事業と清涼飲料事業、2つの事業にわかれていて、さまざまなライフスタイルや価値観にあう商品・サービスを提供しています。 実際にどの部門がどのような担当をしているのでしょうか? 酒類事業 酒類事業では、ビール・発泡酒・新ジャンル・ワイン・チューハイ・焼酎・洋酒などの酒類を製造しています。 そしてその他にも、ワインではシャトー・メルシャン、カッシェロ・デル・ディアブロをはじめ、世界各国のファインワインを届けていることでも有名です。 メルシャン・おいしい酸化防止剤無添加ワイン、メルシャン・エブリィ、フロンテラ、サンライズ、フランジアなどでは、価格と品質のバランスがとれたワインを充実させることで、お客様のニーズに対応しています。 清涼飲料事業 清涼飲料事業では、紅茶人気ブランドのキリン午後の紅茶、コーヒー部門ではキリンファイア、お茶としてはキリン生茶、そしてアルカリイオンの水や、ナチュラルミネラルウォーターのボルヴィックなどの数多くの有力ブランドを商品化することに成功しました。 また、特定保健用食品史上初のコーラ系飲料キリンメッツ コーラや、キリン世界のKitchenからなど、提案性の高い商品を展開し、お客様に新たな価値をお届けしています。 現在では酒類事業だけではなく、清涼飲料事業でも人気ブランドが多く出回るようになり、日々、新商品の開発や改良にむけて研究を重ねています。 自分は飲料業界に向いているタイプか、適性を診断してみよう 自分の適性や性格が、飲料業界の仕事に向いているのかどうか、気になりませんか? そんな時は、を活用して、自分と志望業界との相性を診断してみましょう。 My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が飲料業界に向いているタイプか、診断してみましょう。 キリンビールにおける年齢別平均年収 各年齢ごとの平均年収の推移はどのようになっているのでしょうか。 年齢階層別の平均年収と、1歳ごとの平均年収をそれぞれ算出しました。 平均年収の年齢階層別の推移シミュレーション 各年齢の年収推移を5歳刻みで推定し、月給・ボーナス・年収についてそれぞれ推定値を算出しました。 5万円 24. 4万円 99. 6万円 36. 1万円 147. 0万円 42. 2万円 171. 4万円 45. 6万円 185. 6万円 48. 5万円 197. 5万円 53. 3万円 217. 0万円 56. 5万円 230. 6万円 52. 9万円 215. 2万円 33. 9万円 138. 平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション キリンビールの1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。 年齢 月給 ボーナス 平均年収 22歳 24. 4万円 99. 3万円 391. 5万円 23歳 26. 7万円 108. 8万円 429. 3万円 24歳 29. 1万円 118. 4万円 467. 1万円 25歳 31. 4万円 128. 0万円 505. 0万円 26歳 33. 8万円 137. 6万円 542. 8万円 27歳 36. 1万円 147. 2万円 580. 6万円 28歳 37. 3万円 152. 1万円 600. 1万円 29歳 38. 5万円 157. 1万円 619. 6万円 30歳 39. 8万円 162. 0万円 639. 1万円 31歳 41. 0万円 167. 0万円 658. 5万円 32歳 42. 2万円 171. 9万円 678. 0万円 33歳 42. 9万円 174. 7万円 688. 9万円 34歳 43. 5万円 177. 4万円 699. 8万円 35歳 44. 2万円 180. 2万円 710. 7万円 36歳 44. 9万円 182. 9万円 721. 6万円 37歳 45. 6万円 185. 7万円 732. 4万円 38歳 46. 1万円 188. 1万円 741. 9万円 39歳 46. 7万円 190. 5万円 751. 3万円 40歳 47. 3万円 192. 9万円 760. 7万円 41歳 47. 9万円 195. 3万円 770. 2万円 42歳 48. 5万円 197. 6万円 779. 6万円 43歳 49. 5万円 201. 5万円 795. 0万円 44歳 50. 4万円 205. 4万円 810. 4万円 45歳 51. 4万円 209. 3万円 825. 8万円 46歳 52. 3万円 213. 3万円 841. 1万円 47歳 53. 3万円 217. 2万円 856. 5万円 48歳 53. 9万円 219. 8万円 866. 8万円 49歳 54. 6万円 222. 4万円 877. 1万円 50歳 55. 2万円 225. 0万円 887. 4万円 51歳 55. 8万円 227. 6万円 897. 7万円 52歳 56. 5万円 230. 2万円 908. 0万円 53歳 55. 8万円 227. 3万円 896. 6万円 54歳 55. 1万円 224. 4万円 885. 1万円 55歳 54. 3万円 221. 5万円 873. 6万円 56歳 53. 6万円 218. 6万円 862. 1万円 57歳 52. 9万円 215. 6万円 850. 6万円 58歳 49. 1万円 200. 2万円 789. 5万円 59歳 45. 3万円 184. 7万円 728. 4万円 60歳 41. 5万円 169. 2万円 667. 3万円 61歳 37. 7万円 153. 7万円 606. 3万円 62歳 33. 9万円 138. 2万円 545. 2万円 63歳 27. 1万円 110. 6万円 436. 1万円 64歳 20. 3万円 82. 9万円 327. キリンビールの役職者の年収 役職者の年収について 役職 平均年収 部長 1,165. 4万円 課長 911. 5万円 係長 694. 役職の年収差は約300万 役職ごとの年収を予測したうえで、算出した結果はグラフや表のとおりとなっています。 20歳から24歳の一般社員の年収と係長の年収を比較した場合、約302. 6万円もの年収差が発生すると予想されるでしょう。 次に係長と課長の年収を比較した場合は217. 4万円、課長と部長の年収を比較した場合は253. 9万円の年収差が生まれていると予測シミュレーション数値の結果が出ています。 役職ごとの差は実に210万円台から300万円台となっていて、20~24歳の一般社員と部長の年収の差は、773. 9万円もの差が出るというのがシュミレーションの結果です。 このことから、一般社員から係長へ昇進した場合は300万円以上の差ができ、その後役職が1つあがるごとに、200万円台の差ができてくると予測されます。 キリンビールの大卒・大学院卒初任給について 学歴 初任給 大卒 21. 日本国内の大卒の平均初任給は20万円です。 この数値を踏まえててキリンビールの初任給を見ると1万円ほど高く設定されています。 ワークライフバランスは職種によるが、有給休暇はいつでも取れる、という口コミが見られます。 食品業界における年収の傾向と生涯賃金 食品業界とは 食品業界とは加工食品や清涼飲料水、アルコール、調味料、小麦製品の開発・製造・販売を行う業界です。 主な業務は材料の調達、商品の開発・製造、小売業への営業、商品の宣伝などがあります。 現在ではインターネットを通して消費者に直接商品を販売する企業が増えており、それに伴った業務が増えています。 5万円 369. 6万円 461. 0万円 529. 4万円 567. 6万円 619. 5万円 663. 0万円 705. 6万円 684. 2万円 474. 3万円 生涯賃金 3. 16億円 2. キリンビールは食品業界全体の平均より21. 7万円~202. 8万円ほど平均年収が高いと予測されます。 特に20代前半~20代後半にかけての昇給が高く、他の食品業界の20代前半~20代後半の昇給が92万円と予測されるのに対してキリンビールの20代前半~20代後半の昇給は189. 1万円と倍近くの昇給が予測されます。 コロナ自粛中に、自己分析をやり直そう コロナウイルスで就活も自粛の傾向になり、選考が進まず、不安になっていませんか? そんな時は、を活用して、自己分析をやり直しておきましょう。 コロナで就活が自粛中の今こそ、自己分析を通して、自分の本当の長所・短所を理解し、コロナ自粛が解けた後の就活に備えましょう。 まとめ キリンビールはキリン株式会社の傘下でビールや発泡酒などのアルコール製品の製造・販売を行っています。 給与は他の食品業界より高く20代のうちから高い年収が得られると予測されます。 読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。 【平均は58点】あなたの就活力を診断してみよう コロナの影響で、先が読めない今年の就活。 自分が内定を取れるのか不安ではありませんか? そんな時は、「」をやってみましょう。 24の質問に答えるだけで、あなたの就活力を診断。 得意・苦手な分野をグラフで見える化します。 就活力診断で、自分の苦手な分野を発見&対策し、万全の状態で面接にのぞみましょう。 監修者プロフィール.

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