Question: 私は何を話すべきですか?

なし

問題についての問題について話しますか?

は、対意そうな態度や否定的な態度や調音を披露することを控えて、HRスタッフに懸念を静かに表現してください。あなたがあなたの問題を解決することに興味があるというメッセージを伝え、あなたがあなたが相互に合意された決議を達成するためにHR部門と協力します。

に不平を言うことができますか?

あなたは苦情を起こさせるために解雇されないかもしれません(あなた自身の人事部門または雇用機会委員会にかかわらず)職場での嫌がらせや差別について。これらの問題の調査に参加するために。または、(例えば、上司を求めることができますか。

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