観光 求人。 美登観光バス(高岡本社)の求人募集要項| バスリク

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職種を選択• フロント係• レストラン係• 調理師 (調理補助)• 清掃係• バンケット(宴会)スタッフ• ブライダルスタッフ• 洗い場• ナイトスタッフ• エステティシャン• 営繕(メンテナンス)• 施設管理• マネージャー・支配人(幹部候補)• コールセンター(予約係)• マネージャー・店長(幹部候補)• ナイトマネージャー(夜警)• 事務(総務・経理・一般事務・ネット管理)• ホールスタッフ• 販売スタッフ• カウンター• 法人営業• 添乗員• タクシー運転手• バス運転手• プランナー• ダイビングスタッフ• フロントレストラン(会計)業務• ショップスタッフ• 温泉施設スタッフ• 客室担当• 調達スタッフ• ツアーガイド• 企画制作• マスコミ関係(その他専門職) 給与を選択• 150万円~• 200万円~• 250万円~• 300万円~• 350万円~• 400万円~• 450万円~• 500万円~• 550万円~• 600万円~• 650万円~• 700万円~• 800万円~• 900万円~• 1000万円~• 700円~• 750円~• 800円~• 850円~• 900円~• 950円~• 1,000円~• 1,100円~• 1,200円~• 1,300円~• 1,400円~• 1,500円~• 1,600円~• 1,700円~• 1,800円~• 1,900円~• 2,000円~• 2,100円~ 沖縄県の観光業に特化した求人サイト 沖縄観光求人コムは、沖縄県で働きたい。 そんな思いを持った方に最適な求人を探すお手伝いができるよう、努めています。 ホテルや旅館といった宿泊業、レストランなどの飲食業。 バスやタクシーなどの運輸業。 旅行のお手伝いをする旅行代理店。 名産品やお土産を提供する製造業など様々な求人を検索して応募いただけます。 働く形態も様々、正社員からアルバイトやパート、日雇いまで沖縄県の観光業を盛り上げる。 そんな熱い思いを持った方を全力でサポート致します。 きっとあなたにぴったりの求人がみつかります!

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モノづくりの街やで? 観光かて、ゼロから作ったる。 尼崎のこと「ええやん」っていう人が増えてきた。 尼崎は今、変わってきてんねん。 工業都市で公害を経験したからかな。 環境とか、ガラとかが悪いって外の人に思われてたり。 アマ出身の人も、自分のこと尼崎出身ですって言わんかったり。 そう、ちょっと前までは。 今もモノづくりのまちやけど、 工場の跡には、住宅街やショッピングモールができた。 どこに行くにもアクセスが便利で、 神戸まで16分、大阪まではなんと5分。 2018年には関西の住みやすい街ランキングで1位をとった。 けど、まだなかったものがある。 それが「観光」。 あまがさき観光局ができたのは2年前。 尼崎は明治以後、ずっと産業のまちやったから 観光協会もなかった。 なのに、なんで今、観光か? なんと、新しい観光資源にして観光のシンボル、 尼崎城が再建されてん。 東に大阪城、西に姫路城。 強力なライバルがいる中、平成最後にできた城。 史跡や国宝のお城とちゃうけど、それが強み。 オープンしたときは、石垣でボルダリングしたんやで。 みんなの寄付でお城ができた。 こんなチャンス、何百年に1回しかない。 地域の歴史と魅力をもっと多くの人に知ってほしい。 自由な発想で尼崎の観光を盛り上げたい。 だから今回、熱意のある経験豊かな事業部長を大募集! 尼崎の観光は、まだまだこれからやねん。 きっと、他の市町村でやるより大変や。 せやから燃える。 やったるで! というあなた、一緒に尼崎を変えへんか? 背景なんて、上に書いた通り。 続きは市長に任せますわ。 仕事の内容 尼崎の観光を盛り上げるために必要な事業を企画・運営する事業部長 【具体的には】 尼崎市長で、あまがさき観光局理事長の稲村です。 尼崎の人たちは、面白いことが大好き。 お城ができるとなると、非公認で勝手に尼崎城の歌とかプラモデルができるような街です。 そんな地域のアイデアや想いを、「収益性」を踏まえて事業化していくリーダーを求めています。 尼崎市では、「尼崎版観光地域づくり推進指針」として、 ・地域の稼ぐ力の向上 ・まちの魅力と価値の向上 ・シビックプライド(尼崎市民が自分の住む街に誇りと愛着をもつ)の醸成 以上の3つの指針を定めています。 今回募集するあまがさき観光局の事業部長の仕事は、この3つの指針の実現のために、 戦略を立て、地域の方々と一緒になって新しい観光事業を実施してもらうことです。 具体的には、 ・事業の企画と実施(土産物やグッズ、女性向けのコンテンツづくり等を含む。 ) ・プロモーション、HPやSNS、観光案内所などを駆使した情報発信。 ・そのために必要な地元や関係者との調整・連携、チームマネジメント をお願いします。 また、あまがさき観光局は大阪観光局の会員でもあり、 地の利を活かし、「大阪周遊パス」を活用するなど、インバウンド対応等も期待します。 指定管理者が運営する尼崎城や地域が自走できるような展開も必要です。 尼崎市にとって観光施策は、ほぼ初めての経験です。 経験がないかわりに、しがらみもありません。 市職員も一緒に取り組みますが、行政への忖度は不要です。 チャレンジは保証します。 一発で成功させろとも言いません。 試行錯誤しながら、尼崎を変えるような観光ビジネスを生み出してください。 市長であり観光局理事長の私と直接やり取りしていただき、 自由な発想で事業を推進していってほしいと思います。 求めている人材 企画・観光・組織マネジメント等の業務経験がある方 【具体的には】 これまで経験してきたことを尼崎のために活かして働きたい方 事業として企画を実行に移せる方 募集は尼崎出身者に限りません。 外から来る人でも、観光業界の経験がなくても構いません。 尼崎を盛り上げたい熱い思いと実行力さえあれば大歓迎です。 今回の採用は任期のある雇用ではありますが、 その期間でできることは限られています。 まずは、任期の中で、3つの指針の実現を、 あなたなりのやり方でチャレンジしてみてください。 意欲的に取り組み、業績を上げてくださる方は、 その業績を評価した上で、続投していただきたいと思います。 有給休暇は最大年間20日 待遇・福利厚生 【試用期間】 6か月 労働条件は本採用と同じです。 私が仲間とお仕事をする上で、大切にしていることは、3つの「い」です。 ・愛(あい):人やものに愛情がないと物事のクオリティが上がらない。 ・笑い(わらい):楽しくないとモチベーションが上がらない。 ・時代(じだい):どんな良いアイデアも時代に合ってなければ、人様のニーズを満たせない。 3つの「い」を大切に一緒に、アマの観光を盛り上げましょう!.

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廣田観光株式会社の求人情報|求人・転職情報サイト【はたらいく】

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モノづくりの街やで? 観光かて、ゼロから作ったる。 尼崎のこと「ええやん」っていう人が増えてきた。 尼崎は今、変わってきてんねん。 工業都市で公害を経験したからかな。 環境とか、ガラとかが悪いって外の人に思われてたり。 アマ出身の人も、自分のこと尼崎出身ですって言わんかったり。 そう、ちょっと前までは。 今もモノづくりのまちやけど、 工場の跡には、住宅街やショッピングモールができた。 どこに行くにもアクセスが便利で、 神戸まで16分、大阪まではなんと5分。 2018年には関西の住みやすい街ランキングで1位をとった。 けど、まだなかったものがある。 それが「観光」。 あまがさき観光局ができたのは2年前。 尼崎は明治以後、ずっと産業のまちやったから 観光協会もなかった。 なのに、なんで今、観光か? なんと、新しい観光資源にして観光のシンボル、 尼崎城が再建されてん。 東に大阪城、西に姫路城。 強力なライバルがいる中、平成最後にできた城。 史跡や国宝のお城とちゃうけど、それが強み。 オープンしたときは、石垣でボルダリングしたんやで。 みんなの寄付でお城ができた。 こんなチャンス、何百年に1回しかない。 地域の歴史と魅力をもっと多くの人に知ってほしい。 自由な発想で尼崎の観光を盛り上げたい。 だから今回、熱意のある経験豊かな事業部長を大募集! 尼崎の観光は、まだまだこれからやねん。 きっと、他の市町村でやるより大変や。 せやから燃える。 やったるで! というあなた、一緒に尼崎を変えへんか? 背景なんて、上に書いた通り。 続きは市長に任せますわ。 仕事の内容 尼崎の観光を盛り上げるために必要な事業を企画・運営する事業部長 【具体的には】 尼崎市長で、あまがさき観光局理事長の稲村です。 尼崎の人たちは、面白いことが大好き。 お城ができるとなると、非公認で勝手に尼崎城の歌とかプラモデルができるような街です。 そんな地域のアイデアや想いを、「収益性」を踏まえて事業化していくリーダーを求めています。 尼崎市では、「尼崎版観光地域づくり推進指針」として、 ・地域の稼ぐ力の向上 ・まちの魅力と価値の向上 ・シビックプライド(尼崎市民が自分の住む街に誇りと愛着をもつ)の醸成 以上の3つの指針を定めています。 今回募集するあまがさき観光局の事業部長の仕事は、この3つの指針の実現のために、 戦略を立て、地域の方々と一緒になって新しい観光事業を実施してもらうことです。 具体的には、 ・事業の企画と実施(土産物やグッズ、女性向けのコンテンツづくり等を含む。 ) ・プロモーション、HPやSNS、観光案内所などを駆使した情報発信。 ・そのために必要な地元や関係者との調整・連携、チームマネジメント をお願いします。 また、あまがさき観光局は大阪観光局の会員でもあり、 地の利を活かし、「大阪周遊パス」を活用するなど、インバウンド対応等も期待します。 指定管理者が運営する尼崎城や地域が自走できるような展開も必要です。 尼崎市にとって観光施策は、ほぼ初めての経験です。 経験がないかわりに、しがらみもありません。 市職員も一緒に取り組みますが、行政への忖度は不要です。 チャレンジは保証します。 一発で成功させろとも言いません。 試行錯誤しながら、尼崎を変えるような観光ビジネスを生み出してください。 市長であり観光局理事長の私と直接やり取りしていただき、 自由な発想で事業を推進していってほしいと思います。 求めている人材 企画・観光・組織マネジメント等の業務経験がある方 【具体的には】 これまで経験してきたことを尼崎のために活かして働きたい方 事業として企画を実行に移せる方 募集は尼崎出身者に限りません。 外から来る人でも、観光業界の経験がなくても構いません。 尼崎を盛り上げたい熱い思いと実行力さえあれば大歓迎です。 今回の採用は任期のある雇用ではありますが、 その期間でできることは限られています。 まずは、任期の中で、3つの指針の実現を、 あなたなりのやり方でチャレンジしてみてください。 意欲的に取り組み、業績を上げてくださる方は、 その業績を評価した上で、続投していただきたいと思います。 有給休暇は最大年間20日 待遇・福利厚生 【試用期間】 6か月 労働条件は本採用と同じです。 私が仲間とお仕事をする上で、大切にしていることは、3つの「い」です。 ・愛(あい):人やものに愛情がないと物事のクオリティが上がらない。 ・笑い(わらい):楽しくないとモチベーションが上がらない。 ・時代(じだい):どんな良いアイデアも時代に合ってなければ、人様のニーズを満たせない。 3つの「い」を大切に一緒に、アマの観光を盛り上げましょう!.

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